上海交通大学重点学生群体就业指导工作室总结报告

 上海交通大学“重点学生群体就业指导工作室”是学校为全方位提升在校生工作胜任力，培育学生“志存高远”的人生成长意识，砺行以“责任”为价值核心的学生就业文化，将“价值引领”作为高校育人的牵引，逐步形成毕业生群体紧密联系国家战略，努力投身国家发展的职业选择观念而精心打造的职业生涯咨询和就业指导工作室。自2014年成立以来，工作室重点围绕个人职业生涯发展、选调生政策咨询与技能培训、重要行业关键领域就业指导与行业实践、高水平学术就业和高质量深造指导等方面开展工作，累计服务在校家庭经济困难学生、少数民族学生等重点学生群体近万人次，满意度近100%。

一、工作理念与工作室建设情况

工作室依托上海交通大学学生就业服务和职业发展中心建立，以个性化咨询、专题性团体辅导和课外活动组织为抓手，致力于重点学生群体咨询、规划、引导全过程服务,做到重点群体学生信息全覆盖，就业进程全掌握，就业输送全链条，助力构建“招生-培养-就业-校友”全链条育人体系，持续引导重点群体毕业生到祖国最需要的地方建功立业。

工作室师资力量雄厚。现有专兼职咨询师21名，其中高级职称4名，持有中级职业指导师等职业资格证书，拥有专业生涯咨询师等认证。成员均具有多年的就业工作经验，尤其是一线的生涯咨询和教育育人经验。学科背景优势明显，擅长思想政治教育、就业市场研判、心理咨询、生涯辅导、调查研究、大数据分析等内容，多次主持或参与国家或省部级课题，如《上海高校毕业生就业市场预测》《在社会主义核心价值观引领下的高校大学生就业引导工作模式探索》《长三角高校毕业生就业形势预测协作机制研究与实践课题》《以国家需求为导向的精准化就业指导长效机制建设》，主编与参编《大学生职业发展素养》《大学生生涯辅导与规划》等教材。

二、特色工作

（一)构建重点群体学生“管-辅-送”一体的就业帮扶体系

一是建立动态“一生一策”。工作室针对每位重点群体毕业生的就业意向、存在问题和需求等事项展开分析调研，并对其反馈信息进行分级评估，建立个性化求职档案，按学科群建立就业帮扶“校-院-生-企”多维联动群，利用邮件、就业网、微信等渠道做好供需精准化信息推介服务。二是开展校企精准指导。工作室进一步畅通校企交流平台，构建“学校端-企业端”生涯指导服务链条，将重点群体毕业生个人简历进行分类汇总后，有针对性的推荐给相关领域用人单位的人力资源部门，由招聘主管对学生再次进行线上职业技能的培训与指导，如行业规划、简历指导、面试辅导等，使重点群体毕业生能够从用人单位的视角再次获得求职能力的提升。三是打通校企人才输送渠道。在帮助学生做好职业探索和能力强化基础上，工作室进一步打通校企人才输送渠道，开展精准就业“职”通车活动，做到精准对接，高效输送。

（二)搭建基层就业需求群体学生成长发展平台

针对学生公共部门和选调生就业需求，工作室开放专题咨询时间，每周定期接待学生来访，结合学生具体需求和工作室老师各自专长，提供个性化定制化的咨询服务，学生咨询满意度近100%。工作室开设“交大基层就业与服务”微信公众号，根据不同学生群体的共性特点建立多个微信群，以此为平台加强与学生沟通，同时着力宣传基层就业活动，在校内唱响基层就业主旋律。针对学生基层就业能力提升的需求，工作室开展“选调生训练营”系列活动，助力在校学生综合能力提升；对接联系专业机构开展笔面试考前培训，针对性强化我校考生的应试能力；邀请选调生校友与在校生开展分享交流，坚定在校同学赴基层就业志向。

（三)打造少数民族学生生涯成熟的温馨家园

工作室深入贯彻学校对少数民族学生的关心与指导，聘请有丰富少数民族学生工作经验的教师作为顾问，注重少数民族学生从生涯觉醒到职场适应的全过程辅导。积极与民族地区和重点企业建立联动机制，多方协调有关资源，拓展就业资源和就业渠道，做好就业托底工作，重点推荐有就业困难的学生到合作企业、校友企业进行实习就业，提高就业成功率。根据少数民族毕业生特点，一人一册分类引导就业，专门开展求职训练，进行简历撰写、面试礼仪等培训，提高学生的就业竞争力。精心组织学生参加校级招聘会、新疆用人单位招聘会及上海市少数民族学生专场招聘会，并且在招聘会之前进行简历指导、梳理招聘岗位、给予学生岗位匹配的建议。鼓励少数民族学生继续学业深造，同时积极引导素质优秀的学生报名生源地选调生、公务员、西部计划，鼓励学生在基层地区就业，并积极选树典型，加强价值引领，持续引导少数民族毕业生到祖国需要的地方建功立业。

（四)开设“考研互助热线”，关注考研与二战考生的生涯规划

针对近年来考研和二战考研学生逐年增多的现象，工作室加强对考研和二战考研学生的生涯规划指导和心理支持。开设“考研互助热线”，安排专人接听并予以现场咨询，安抚考研学子焦虑情绪，帮助考研学子全面思考自己的生涯路径，做出科学的生涯选择；发挥朋辈互助优势，与生活园区共建学业辅导活动室，深入各学生住宿楼栋，邀请学习成绩优异的学长担任学业辅导员，分享成功经验，解答学生课业疑难问题，促进学生学业进步。

三、工作成效

在工作室和学校学生就业服务和职业发展中心的共同努力下，近年来上海交通大学毕业生就业率始终保持在97%以上，居于高位。就业质量明显提升：每年200余名毕业生选择成为定向选调生，2020年，我校共有10名学生被录取为中央选调生，人数创历史新高。近两年本科生流向重点大学深造的占比均在95%以上，2020年本科生赴世界大学学术排名（ARWU）TOP100高校留学深造的占比达76.50%。近五年毕业生流向中西部地区就业的比例稳定在7.50%左右，近三年来，我校赴国防军工单位及部队就业人数累计达700人，逐年上升。

近年来，少数民族毕业生就业率均保持在95%以上。同时，涌现一批到基层和重点单位的学生。例如，2014届毕业生穆拉提·穆合塔尔到新疆特变电工工作，2018年他主动申请参加扶贫工作队，2019年被推荐为自治区脱贫攻坚先进个人称号；2017届毕业生帕如克到新疆自治区住建厅工作，刚一报到就主动申请到“访惠聚”工作队，已经驻村3年；“情系新疆·践行使命”实践团成员、2019届毕业生希尔艾力·努日买买提作为选调生在和田地区墨玉县乌尔其乡亚勒古孜吾尕了勒村担任扶贫专干践行校训；2019届毕业生阿卜都热依木·马木提作为西部计划志愿者直接参与了喀什市的扶贫验收工作，亲身经历了脱贫攻坚；2020届毕业生阿迪娜·约提库尔选择继续深造，赴复旦大学攻读博士学位；2020届毕业生法如克·斯提瓦地选择参军入伍，携笔从戎将热血青春融入祖国江河的情怀从百年交大带到了遥远的边境线上。

四、心得体会

近年来，工作室在各级领导的关心与支持下，各项工作开展顺利，成效显著，个性化的服务使即将步入职场的学生学习到很多在课堂上接触不到的知识，为自己将来的职业生涯提前做好正确的规划，对于一线辅导员来说，参与工作室的活动也能为他们在指导学生方面积累更多技巧与经验。

面向未来，工作室将以提升咨询与辅导服务的针对性和有效性为目标，不断创新服务，精研业务，为全方位提升重点群体学生就业能力和就业质量服务。